Kdo je účastníkem nemocenského pojištění

Nemocenské pojištění je součástí sociálního zabezpečení. Poskytuje finanční podporu lidem, kteří nemohou pracovat kvůli svému zdravotnímu stavu, péči o blízké nebo v souvislosti s rodičovstvím.

Zaměstnanci jsou zpravidla pojištěni automaticky, u osob samostatně výdělečně činných je účast dobrovolná. Pokud podnikáte, je proto vhodné včas zvážit přihlášení k nemocenskému pojištění a ověřit si, zda jej řádně hradíte. Účast na pojištění patří mezi základní podmínky nároku na dávky.

Ošetřovné při nemoci dítěte i uzavření zařízení

Ošetřovné pomáhá lidem, kteří musí krátkodobě pečovat o nemocného člena domácnosti nebo o dítě. Uplatnit se může také při uzavření školského či dětského zařízení.

Smyslem dávky je umožnit potřebnou péči, aniž by pečující přišel o veškerý příjem.

Pokud závažně zhoršený zdravotní stav blízkého vyžaduje dlouhodobou celodenní péči, slouží k podpoře pečujících dlouhodobé ošetřovné. Vztahuje se na péči po propuštění z hospitalizace, kdy se předpokládá její potřeba alespoň měsíc. U domácí paliativní péče není předchozí hospitalizace podmínkou.

Peněžitá pomoc v mateřství a otcovská

Peněžitá pomoc v mateřství poskytuje finanční podporu v období těsně před narozením dítěte a po něm. Nejčastěji ji čerpají maminky. Při splnění zákonných podmínek ji však mohou pobírat také otcové nebo další oprávněné osoby, které převezmou dítě do péče.

Otcovská umožňuje otcům věnovat se novorozenému dítěti a podpořit partnerku po porodu. Poskytuje se po dobu 14 dnů. Dávka náleží také v případě převzetí dítěte do péče nahrazující péči rodičů.

Podpora při převedení na méně placenou práci

Součástí nemocenského pojištění je také vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství. Je určen zaměstnankyním, které byly kvůli těhotenství, mateřství nebo kojení převedeny na jinou, méně placenou práci.

Příspěvek pomáhá vyrovnat rozdíl mezi původním a sníženým výdělkem.

Když onemocní rodič: Jak funguje eNeschopenka

O dočasné pracovní neschopnosti rozhoduje ošetřující lékař. Rozhodnutí vystavuje elektronicky prostřednictvím eNeschopenky a údaje se předávají České správě sociálního zabezpečení i zaměstnavateli.

Běžné papírové tiskopisy tak zaměstnavateli ani správě sociálního zabezpečení doručovat nemusíte. Od lékaře ale dostanete průkaz práceneschopného pojištěnce, v němž najdete například termín kontroly a údaje o povolených vycházkách.

Zaměstnavatele musíte o pracovní neschopnosti nadále informovat, například telefonicky nebo e-mailem podle zvyklostí pracoviště.

V prvních 14 kalendářních dnech poskytuje zaměstnavatel náhradu mzdy za pracovní dny. Od 15. dne vyplácí správa sociálního zabezpečení nemocenské za kalendářní dny, tedy i za víkendy a svátky.

Přehled o dávkách získáte také online

Na ePortálu ČSSZ můžete po přihlášení sledovat informace o pracovní neschopnosti, ověřovat stav některých podání a řízení nebo získat přehled o vyplácených dávkách.

Pokud plánujete rodičovství nebo podnikáte, věnujte pozornost své účasti na nemocenském pojištění včas. Právě ta je jedním ze základních předpokladů pro čerpání podpory.

Zpracovala redakce eMaminy
(zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení / Zpravodaj, říjen)