„Vyšší podpora v prvních měsících dává lidem prostor hledat práci podle kvalifikace a zvyšovat svou hodnotu na trhu práce. To je přínosné nejen pro ně, ale i pro stát a ekonomiku,“ vysvětluje ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka.

Hlavní změny v podpoře v nezaměstnanosti pro rok 2026

1. Navýšení podpory na 80 % předchozího výdělku

Dosavadní sazby 65 %, resp. 45 % se mění. Nově uchazeči v prvních dvou měsících (u seniorů v prvních třech měsících) obdrží 80 % svého předchozího čistého výdělku. Tato sazba platí bez ohledu na to, zda zaměstnanec odešel výpovědí nebo dohodou.

Příklad z praxe: Zaměstnanec s průměrnou mzdou, který odejde dohodou, získá v prvních dvou měsících o cca 13 000 Kč měsíčně více než v roce 2025.

2. Vyšší maximální strop podpory

Maximální výše podpory v nezaměstnanosti i při rekvalifikaci je nově zastropována na 80 % průměrné mzdy. V roce 2026 může tato částka dosáhnout až 38 537 Kč. To umožní i lidem s nadprůměrnými příjmy najít práci odpovídající jejich kvalifikaci bez finanční tísně. Například učitel si v prvních měsících polepší o více než 12 000 Kč.

3. Zvýšená ochrana pro uchazeče ve věku 52+

S rostoucím důchodovým věkem se upravují i hranice pro délku čerpání podpory:

• Věk 52+: Nárok na podporu po dobu 8 měsíců.

• Věk 57+: Nárok na podporu po dobu 11 měsíců.

Senioři nad 52 let budou nově pobírat 80 % výdělku po dobu prvních tří měsíců (místo dvou). Šedesátiletý uchazeč tak celkově obdrží až o 16,8 tisíce korun více (v průměru o 1,5 tisíce Kč měsíčně více).

4. Revoluční podpora pro matky po rodičovské dovolené

Podle analýz MPSV hrozí nezaměstnanost každé čtvrté matce po rodičovské. Dosavadní podpora kolem 7 000 Kč byla nedostatečná. Nový výpočet pro osoby bez předchozích příjmů:

• První 2 měsíce: 40 % průměrné mzdy (cca 19 000 Kč měsíčně).

• Následující měsíce: Snížení na 20 %, resp. 15 % průměrné mzdy.

5. Motivace k rekvalifikaci

Podpora při rekvalifikaci se zvyšuje z 60 % na 80 % předchozího výdělku. Zároveň se rozšiřuje nabídka kurzů, které si nezaměstnaní mohou zvolit podle svých individuálních potřeb.

Ekonomické dopady a rozpočet pro rok 2026

Reforma přinese v roce 2026 nárůst výdajů na podpory v nezaměstnanosti o 4,8 miliardy korun (meziroční nárůst o 31 %). Celkové očekávané výdaje činí 19,7 miliardy korun.

Stabilita trhu práce

I přes mírně zvýšenou motivaci k evidenci na Úřadu práce zůstává trh práce stabilní. Mírný nárůst podílu nezaměstnaných v predikcích je dán spíše poklesem ekonomicky aktivního obyvatelstva než úbytkem pracovních míst.

„Reforma je nastavena tak, aby dlouhodobě snižovala riziko chudoby, zkracovala dobu nezaměstnanosti a vedla k vyšším budoucím příjmům veřejných rozpočtů,“ uzavírá ministr Juchelka.

Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí /  TZ ze dne 6.2.2026