Právě tato otázka stála u zrodu M.arter

Za tou myšlenkou stojí jedna neobyčejná žena Andrea Bohačíková, která si začala v roce 2018 ve svém okolí všímat, jak těžké je skloubit rodičovství s potřebou seberealizace a zůstat aktivní na trhu práce. Ne proto, že by rodiče neměli chuť se rozvíjet. Naopak. Jen často neměli kdy. Ani kde. A někdy už ani sílu hledat odpovědi sami. Právě z této zkušenosti vznikla hlavní myšlenka M.arter: umožnit rodičům zůstat v pohybu jak profesně, lidsky, tak i systémově.

Z jedné mámy k tisícům dalších

„Když jsem byla doma s dcerou, začala jsem víc vnímat, jak moc rodiče během rodičovské vypadávají ze hry. Jsou vzdělaní, schopní, ale trh práce je ignoruje. Chybí jim příležitosti i opora. Přitom právě v téhle fázi života často vznikají ty největší nápady,“ vypráví Erika.

Z původní touhy vytvořit prostor, kde se rodiče mohou rozvíjet i s dítětem za zády, vznikl projekt. A z něj v roce 2019 nezisková organizace M.arter, která dnes podporuje tisíce rodičů po celé republice.

Aktuálně M.arter nabízí kurzy, mentoring, flexibilní práci, setkání i možnost stát se součástí komunity, kde se ti dostane pochopení, podpory a prostoru pro sdílení.

Rodičovství jako přínos, ne přítěž

Na rodičovské se nemění jen denní režim, měníš se i ty sama. Mění se hodnoty, priority a objevíš i své nové schopnosti. A právě tuto proměnu vnímá M.arter a celý jeho tým složený z matek jako jsi ty, jako obrovský potenciál.

Organizace se proto dlouhodobě zasazuje o systémové změny: podporuje flexibilní pracovní podmínky, pracuje na narovnání podmínek pro rodiče ve firmách a boří mýty o tom, že „máma na rodičovské je mimo“. Naopak podle M.arter jsou to často právě rodiče, kdo umí skvěle plánovat, improvizovat a hledat efektivní řešení.

Ať už se chceš vrátit do zaměstnání, začít podnikat nebo změnit obor, u M.arter najdeš nejen know-how, ale i pochopení a realistický přístup.

„Rodiče by měli mít možnost volby. Ať se rozhodnou jakkoliv, měli by vědět, že na to nejsou sami.“ říká Andrea Bohačíková, CEO M.arter.

Když nápady mění realitu

M.arter dnes stojí za řadou projektů, které mají dopad.

Vznikla například konference Ženy zítřka, mentoringový program Rodičovská není brzda nebo program pro samoživitele.

Pro všechny rodiče tvoří pravidelně podcast Rodičovská není brzda a newsletter, jehož cílem je edukace, podpora a díky kterému neztratíš přehled o dění po dobu rodičovské.

Dnes je hlas M.arter slyšet i v Poslanecké sněmovně, kde CEO organizace Andrea připomínkuje navržené zákony nebo diskutuje s dalšími odborníky o potřebných změnách pro lepší pracovní podmínky rodičů v naší zemi, aby si budoucí rodiče, zejména maminky, nemuseli klást otázku “Budu mít dítě, nebo kariéru?”.

Společně to jde líp

M.arter roste spolu s rodiči, které podporuje. Nejde o jednorázovou pomoc, ale o dlouhodobý doprovod. O odvahu říct nahlas, že péče o děti není překážkou, ale součástí života, která si zaslouží respekt. A že systém se může změnit, protože “Rodičovská není brzda”.

Za každým kurzem, každou kampaní a každým úspěšným návratem do práce stojí příběh. Možná i ten tvůj. Připoj se ke komunitě rodičů, kteří věří, že péče a kariéra se nevylučují.

Tento článek je součástí nové spolupráce mezi eMaminy.cz a M.arter.

Společně chceme přinášet praktické informace, inspiraci i podporu pro rodiče, kteří hledají cestu, jak sladit rodinu a práci bez zbytečných kompromisů.

Autor:  M.arter