Mnoho rodičů tápe v rozdílech mezi „mateřskou“ a „rodičákem“. Cílem nové příručky je srozumitelně vysvětlit, na co máte nárok, kde o dávky žádat a jaké podmínky musíte splnit.

Mateřská vs. Rodičovský příspěvek: V čem je rozdíl?

Příručka pomáhá vyjasnit pojmy, které se v běžné řeči často pletou.

• Peněžitá pomoc v mateřství (PPM): Lidově „mateřská“. Jde o dávku z nemocenského pojištění, která nahrazuje příjem v pokročilém stádiu těhotenství a těsně po porodu. Nárok na ni mají zaměstnanci i OSVČ, kteří si platili nemocenské pojištění.

• Rodičovský příspěvek: Státní sociální podpora, o kterou se žádá na Úřadu práce. Následuje zpravidla po mateřské a slouží k dlouhodobější péči o dítě.

Podpora pro otce i speciální situace

Aktualizovaná příručka se věnuje i specifickým dávkám, které posilují rodinné vazby:

• Otcovská poporodní péče: Dávka určená otcům v prvních 6 týdnech života dítěte. Umožňuje otci zapojit se do péče v období šestinedělí.

• Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství: Pomoc pro ženy, které byly kvůli těhotenství přeřazeny na hůře placenou pozici.

• OSVČ a mateřská: Příručka detailně objasňuje, za jakých podmínek mají podnikatelé na dávky nárok a kdy jim naopak nárok nevznikne.

Kde příručku najdete a jak žádat?

Publikace obsahuje přímé odkazy na elektronické formuláře a online služby. Většinu žádostí lze dnes díky digitalizaci vyřídit z pohodlí domova.

• Dávky nemocenského pojištění (PPM, otcovská) řeší ČSSZ.

• Rodičovský příspěvek a další sociální dávky řeší Úřad práce ČR.

Podrobné informace a samotnou Příručku pro nastávající rodiče ke stažení najdete na oficiálních webových stránkách ČSSZ a Úřadu práce ČR.

Více se dočtete zde: Příručka pro nastávající rodiče

Zpracovala redakce eMaminy
(zdroj: Úřad práce ČR a Česká správa sociálního zabezpečení, aktualizace k 3/2026)