Ve školách přibývá stížností. Odborníci radí, jak předejít zbytečným konfliktům mezi rodiči a školou

05.08.2026 Spoluškola, z. s.

Počet stížností na české školy v posledních letech výrazně roste. Nejde ale jen o známky, kázeň nebo bezpečnost. Podle odborníků bývá skutečnou příčinou většiny konfliktů nedostatečná komunikace, nepochopená očekávání a pozdě řešené problémy. Právě otevřený dialog mezi školou a rodiči může zabránit tomu, aby drobné nedorozumění přerostlo v oficiální stížnost.

Ve školách přibývá stížností. Odborníci radí, jak předejít zbytečným konfliktům mezi rodiči a školou

Zdroj: Spoluškola z.s.

Stížností na školy rychle přibývá

Česká školní inspekce v uplynulém školním roce evidovala přibližně 1 700 stížností, což je o více než polovinu více než před pěti lety. Jedna stížnost navíc často obsahuje několik různých podnětů, takže inspektoři řeší tisíce jednotlivých problémů. Nejčastěji se týkají komunikace školy s rodiči, hodnocení žáků, bezpečnosti ve škole, průběhu vzdělávání nebo nevhodného chování pedagogických pracovníků.

Samotná stížnost ale podle odborníků většinou není začátkem problému. Spíše představuje jeho poslední fázi.

Většina konfliktů začíná nenápadně

Na speciálním vydání Infoservisu MŠMT, které se věnovalo problematice stížností ve školství, diskutovali zástupci České školní inspekce, školské praxe i organizace Spoluškola. Tu zastupovala její lektorka Radka Tomášková, která se dlouhodobě věnuje školní mediaci a podpoře komunikace mezi školami a rodinami.

Z diskuse vyplynulo, že většina sporů nevzniká ze dne na den. Na jejich začátku bývá drobný podnět, nejasnost nebo otázka rodiče, která zůstane bez srozumitelné odpovědi. Postupně se přidávají emoce, pocit nepochopení a nedůvěra. Teprve poté se z původního podnětu stává oficiální stížnost.

Právě proto odborníci zdůrazňují význam otevřené komunikace, aktivního naslouchání a ochoty hledat řešení ještě ve chvíli, kdy je možné problém uklidnit a předejít jeho eskalaci.

Jasná pravidla pomáhají předcházet nedorozuměním

Podle odborníků je důležité, aby rodiče od začátku věděli, jak škola funguje a na koho se mohou v jednotlivých situacích obrátit. Pomáhá, když jsou jasně nastavené komunikační kanály, odpovědnosti jednotlivých pracovníků i způsob řešení podnětů.

Pokud škola otevřeně vysvětluje svá pravidla a průběžně informuje rodiče, výrazně se snižuje riziko nedorozumění. Řada konfliktů totiž vzniká jen proto, že obě strany mají odlišná očekávání nebo si vzájemně nerozumí.

Důležité je nejen mluvit, ale také naslouchat

Účastníci diskuse se shodli, že jednou z nejdůležitějších dovedností při řešení sporů je aktivní naslouchání. Nestačí pouze vysvětlovat vlastní pohled. Stejně důležité je pochopit, proč druhá strana reaguje právě tak, jak reaguje.

Ve školním prostředí se totiž často ukáže, že skutečná příčina konfliktu leží jinde, než se na první pohled zdá. Když se podaří odhalit potřeby obou stran, bývá hledání společného řešení mnohem jednodušší.

Mediace pomáhá najít společnou řeč

Ve Spoluškole dlouhodobě považují mediaci za jeden z účinných nástrojů, který pomáhá předcházet zbytečným konfliktům mezi školou a rodinou. Umožňuje rodičům i školám vést bezpečný dialog, lépe si porozumět a společně hledat řešení především v zájmu dítěte – ještě dříve, než dojde na formální stížnosti nebo dlouhodobý konflikt.

Mediace vytváří prostor pro otevřenou komunikaci mezi rodiči a školou. Pomáhá řešit problémy v době, kdy je ještě možné najít společnou cestu, zachovat vzájemnou důvěru a předejít zbytečné eskalaci sporu.


Zpracovala redakce eMaminy
(zdroj: Spoluškola a odborné diskuse v Infoservisu MŠMT)

Podpora a pomoc Rodič Škola



Další články



Newsletter

Pravidelný přísun novinek, inspirace na každý den, podpora pro rodiče i sdílení zkušeností. Takový je Newsletter webu eMaminy.cz. Přihlaste se k jeho odběru a čtěte o tématech, které vám pomohou v náročném období nebo zpříjemní rodinný život. Buďte první, kdo se dozví o nových článcích, akcích a událostech. Prosíme, potvrďte odběr ve vaší e-mailové schránce. 

© 2026 eMaminy.cz, s.r.o.
by Media Heroes